IHK-Lehrstellenbörse und IHK-Ausbildungsatlas: Azubis gewinnen, Ausbildung sichtbar machen

Die Suche nach Auszubildenden und Nachwuchskräften ist eine zunehmende Herausforderung für Unternehmen. In einer immer digitaleren Welt ist es deshalb entscheidend, online präsent zu sein. Neben der eigenen Firmenhomepage mit einem detaillierten Karrierebereich bieten die kostenfreien Online-Portale der Industrie- und Handelskammern wertvolle Möglichkeiten: die IHK-Lehrstellenbörse und der IHK-Ausbildungsatlas.

Die IHK-Lehrstellenbörse ist eine deutschlandweite Online-Plattform, die von IHK-Mitgliedsunternehmen genutzt werden kann, um Ausbildungsstellen anzubieten. Im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis wird die regionale Betreuung von der IHK Arnsberg übernommen. Dieses Portal ermöglicht es Ausbildungsbetrieben, ihre offenen Lehrstellen für das aktuelle oder kommende Ausbildungsjahr eigenständig auszuschreiben. Ein großer Vorteil dieser Plattform ist die Sichtbarkeit in Suchmaschinen wie Google, was die Reichweite der Stellenausschreibungen erheblich erhöht. Zudem findet die IHKLehrstellenbörse Platz auf den Berufsorientierungsseiten einiger Schulen in der Region.

Übergang Schule und Beruf erleichtern

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Unterstützung von Studien- und Berufswahlkoordinatoren, die direkt mit Schülerinnen und Schülern arbeiten. Sie setzen die Lehrstellenbörse in der Beratung von jungen Menschen ein und helfen so dabei, den Übergang von der Schule in die Arbeitswelt zu erleichtern. Für Unternehmen, die diese Plattform nutzen möchten, stehen Zugangsdaten zur Verfügung, die bei Florian Krampe angefordert werden können. Der IHK-Ausbildungsatlas ist ein Informationsportal, das darauf abzielt, die Transparenz von Ausbildungsmöglichkeiten zu erhöhen. Dieses Portal richtet sich in erster Linie an Jugendliche, die herausfinden möchten, ob sie ihren Traumberuf in ihrer Region erlernen können. Anders als die Lehrstellenbörse handelt es sich hierbei nicht um eine Plattform zur Ausschreibung freier Ausbildungsstellen, sondern um eine Möglichkeit für Unternehmen, Präsenz zu zeigen.

Praktikum als Türöffner für Ausbildung

Jugendliche nutzen den Ausbildungsatlas oft auch, um Praktikumsmöglichkeiten zu finden. Ein erfolgreiches Praktikum kann sich in vielen Fällen in
eine Ausbildung im darauffolgenden Jahr verwandeln. Daher kann es sich für Unternehmen lohnen, ihre Ausbildungsmöglichkeiten in diesem Atlas darzustellen.
Gleichzeitig können IHKs vor Ort Berufe entfernen, in denen keine Ausbildung mehr angeboten wird oder eine längere Pause ansteht.

Dies ist ein Artikel des IHK-Magazins wirtschaft im Rahmen der #könnenlernen - Inforeihe.

Zum Autor

Florian Krampe, gelernter Industriekaufmann und Ausbilder, berät und unterstützt als Azubi-Finder IHK-Mitgliedsunternehmen bei der Suche und dem Finden von Auszubildenden. Nähere Informationen auch unter www.azubi-finder.de